… Tribunale in funzione di giudice del Lavoro, perché venisse accertata la causa lavorativa dell' infortunio occorsogli in data 18.06.2018mentre si recava a lavoro (caduta rovinosa dal marciapiede per …...
…la importanza dell' inadempimento (si veda Cass. n.32681/2019); - il mero richiamo dell' infortunio sul lavoro (caduta di un operaio in una vasca contenente liquami) avvenuto presso il cantiere di Rad…...
… giudice del Lavoro, C.XXXXXX E.XXXX, D.XXXXXXXX M.XXXXXX, D.XXXX D.XXXXX a la C.XXXXXXXXXXXX s.p.a . per sentirne accertare la responsabilità nella causazione dell' infortunio sul lavoro subito da N.…...
…al diverso titolo di natura segnatamente patrimoniale e costituito dall' inabilità temporanea al lavoro (circa della differenza, ex multis, Trib. Venezia, sez. dist. San Donà di Piave, sent. n. 159/20…...
…' Avvocatura Inail in Bergamo, via XXXXXXXXXXXXX n. 14 CONVENUTO Oggetto: indennizzo per infortunio sul lavoro Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Con il ricorso in…...
…l d.lgs. n. 38/2000 hanno introdotto significative novità in materia di risarcimento per infortunio sul lavoro o malattia professionale. Tali disposizioni obbligano, infatti, l' Inail a indennizzare i…...
…L POPOLO ITALIANO Il Giudice Unico del Tribunale di Bergamo, in funzione di giudice del Lavoro, dott. Raffaele Lapenta, all' udienza del 16.07.2020 che si è svolta secondo le modalità di cui all' art.…...
…revisti, la denuncia di infortunio del 28.10.2016 ai danni di C.XXXX V.XXXX. L' opponente contestava la fondatezza della pretesa, non avendo mai avuto alcun rapporto di lavoro subordinato con C.XXXX V…...
…XXXXXXX s.r.l. al fine di vedere riconosciuta la responsabilità del datore di lavoro nella verificazione dell' infortunio occorsogli il 20.9.2016 e di veder ristorato il danno biologico assoluto e tem…...
…mande attoree, adducendo che le verifiche ispettive erano scaturite dalla denuncia di un infortunio sul lavoro subito il 28.10.2016 da V.XXXX C.XXXX mentre era alla guida di un mezzo di trasporto di p…...
